Fomentar una cultura de bienestar organizacional y compromiso social responsable. La sostenibilidad social preocupa a las organizaciones y sus partes interesadas. La gestión de la salud laboral, incluyendo el bienestar psicosocial, es clave para fidelizar a los trabajadores, aumentar su sentido de pertenencia, mejorar la productividad y reducir el absentismo. Además, estas acciones contribuyen al cumplimiento del ODS 3, que promueve una vida sana y el bienestar para todos. En la presente jornada organizada por la Oficina de Sostenibilidad de Cámara Valencia, se presentará el Modelo AENOR de Sistema de Gestión de Organizaciones saludables (SIGOS), así como la empresa Desarrolla referente en programas de Educación Emocional, nos hablara del impacto positivo que tiene  desarrollar este tipo de herramientas en las organizaciones. Contaremos con la presencia de empresas representativas que expondrán su experiencia y sus logros en esta materia.