FOTOGALERIES CLUB CAMBRA
FAIR-Fostering Apprenticeships sharing ideas and Resources
Promoció de l’aprenentatge en llocs de treball: Compartint idees i recursos
L’evidència ha demostrat que els països amb sistemes d’aprenentatge rigorosos, com Alemanya, Àustria, Dinamarca, o els Països Baixos, són els més reeixits en termes de facilitar la transició de l’escola al treball.
Els tres països FAIR (Itàlia, Espanya i Romania), encara que tenen tradicions sòlides en els enfocaments d’aprenentatge basats en el treball, manquen de prestacions tan elevades, les seues regulacions són més recents, i la percepció per part de les empreses té un marge significatiu de millora.
Les resistències estan relacionades amb la falta d’informació i de coneixement, els procediments burocràtics, la dificultat per a trobar aprenents adequats i tutors interns ben preparats, la falta de coherència entre les necessitats d’habilitats professionals i els programes didàctics disponibles, i l’absència de cultura de la formació i dels incentius no econòmics.
Les empreses prefereixen contractar un treballador qualificat en lloc de formar a algú més jove, perceben que l’aprenentatge requereix temps, diners i recursos humans, i no són conscients dels seus beneficis.
El projecte FAIR té com a objectiu promoure l’aprenentatge entre les pimes a través de la creació i organització d’un conjunt d’activitats sinèrgiques, en el marc d’una campanya de comunicació destinada a informar empresaris i directius, perquè coneguen les oportunitats que ofereix el doble enfoque formació-treballe.
Lloc web del projecte FAIR
El marc institucional i normatiu és una peça fonamental del sistema d’aprenentatge en llocs de treball. Es tracta d’un entorn essencial, del qual depén en gran manera el bon funcionament del sistema. Així doncs és necessari conéixer-ho. En el següent document es tracten a grans trets els següents aspectes:
Marc institucional i evolució normativa
El sistema nacional d’educació o formació i el Programa d’Aprenentatge
La regulació del procés d’aprenentatge
Certificació final de l’aprenentatge
Llançament de l’acord d’aprenentatge
Formació durant el trajecte d’aprenentatge.
Incentius per a les empreses i els aprenents.
Per a consultar la normativa i legislació bàsica i específica en matèria d’ocupació que ofereix el SEPE:
SEPE-Base de dades legislativa
Cercador avançat de Centres Entitats de formació i per especialitats formatives.
Permet realitzar cerques de centres de formació acreditats, identificant la seua ubicació, dades, especialitats formatives i ocupacions professionals vinculades a la formació que en ells s’imparteix:
El portal Empleate, de el Servei Públic d’Ocupació Estatal, permet localitzar ofertes d’ocupació específiques per a aprenentes.
També permet a les empreses, oferir llocs en tota Espanya:
Empleate: Cerca de llocs d’aprenent, mitjançant contracte de formació i aprenentatge
Si tindràs l’oportunitat de formar-te en una empresa, podem oferir-te alguns consells.
El següent vídeo pot ser-te d’ajuda:
