• Tener nacionalidad española, ciudadanía de la Unión Europea o autorización de residencia o de residencia y trabajo en vigor en España.
• Tener 18 años en el caso de las acreditaciones de nivel I y 20 años en las de nivel II y III.
• Tener experiencia laboral o formación en la materia que quieras acreditar.

Si quieres participar, en primer lugar, deberás enviarnos el siguiente formulario cumplimentado: 

Formulario de inscripción

Una vez lo hayas enviado, nosotros te contactaremos para iniciar el proceso y acompañarte en todas sus fases.

El proceso de acreditación es muy sencillo y te acompañamos en todas sus etapas:

• Asesoramiento: una persona experta en el sector profesional te ayudará a revisar tu historial profesional y formativo y a identificar las competencias adquiridas y las que te pueden faltar.

• Evaluación: un experto o experta evaluará tus competencias profesionales.

• Acreditación: la Administración expedirá una acreditación de las unidades de competencia demostradas.

• Obtener una acreditación oficial con validez en todo el territorio español.
• Conseguir acreditaciones que te acerquen a un certificado de profesionalidad o a un título de formación profesional.
• Incrementar tus posibilidades de empleabilidad y mejorar tu cualificación.
• Fomentar la movilidad en el mercado de trabajo, tanto en el ámbito nacional como en el europeo.
• Acceso a un Plan de formación individualizado que complete o aumente tus competencias profesionales.
• Hacer visibles tus competencias y valorar la experiencia con la ayuda de diferentes profesionales.

• Mejora profesional del capital humano.
• Favorece la mejora de la organización de la empresa, adecuando perfiles a cada puesto de trabajo, aumentando la competitividad de la empresa.
• Aporta confianza al mercado y a los clientes demostrando garantías suficientes de que los profesionales de la empresa lograrán resultados.
• Un aumento en la motivación del equipo, al sentirse valoradas y reconocidas sus competencias y habilidades.

Las empresas que tienen en su plantilla trabajadores que han desarrollado una profesión y no tienen una acreditación oficial pueden dar a conocer el procedimiento de acreditación.